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18. August 2016
Guidelines for a High-impact Business Strategy
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Der richtige Mitarbeiter am richtigen Ort. Wenn der Mitarbeiter Lust und Spaß an seiner Tätigkeit hat, kann er richtig aufgehen und Qualität zeigen. Ansonsten sind wir wie die anderen.

Nicolas Modrow, Inhaber

Wenn unser Büro nicht weiß, was unsere Mitarbeiter draußen leisten, sperr ich den Laden zu! Dann macht es nämlich keinen Sinn mehr.

N.M.

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